FORMATION DES INTERVENANTS CONFORMEMENT AU CHAPITRE 1.3 DE L’ADR.                                        

 

Formation en intra-entreprise.

Objectif :  acquérir les connaissances nécessaires à leur fonction et concernant les personnels liés à la réglementation ADR.

Public concerné : exploitants, administratifs et d’une manière générale, tout public concerné par cette réglementation  et désirant être à jour de ses connaissances.

Durée : 1 journée (7 heures).
Prérequis : Il n'y a pas de prérequis. Concernant les activités liées au désamiantage, il n’est pas nécessaire d’avoir suivi une des formations édictées par l’Arrêté du 23 février 2012.

Aptitude:  Parfaite maitrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral. 

Tarif: il s'agit de formation intraentreprise. En application des dispositions prévues au chapitre 1.3 de l'ADR, chaque formation est exactement adapté au public concerné. 
Une étude personnalisée est donc établie lors d'un entretien téléphonique. Elle permet d'établir le devis et de proposer des dates en fonction des disponibilités des formateurs et des stagiaires.

Modalité d’accès :  après validation du devis par le client, des dates de formation sont proposées en fonction des disponibilités des formateurs et des stagiaires.

Délai d'accès: Compter un délai de 2 mois entre le « bon pour accord » et les dates de formation proposées.

Accessibilité aux personnes handicapées: Les formations ont lieu en intraentreprise. L'entreprise cliente  informera l'ADRAC  de tout besoin en la matière afin qu'elle puisse s'adapter quand à la forme du  contenu et / ou au déroulé de la formation. L'entreprise d'accueil prendra à sa charge les conditions d'accès pour les stagiaires concernés (accès à la salle, etc.). 

Méthodes mobilisées: Utilisation de divers support tels que :
- documents POWER-POINT;
- photos ou/et courtes vidéos;

Modalités d'évaluation:
- mises en situation via divers exercices;
- utilisation de QCM (Questionnaires à Choix Multiples);
- mises en situation via divers exercices.

Prévention des ruptures de parcours : afin d’éviter les ruptures de parcours, seules les personnes concernées par
cette formation ou désirant acquérir ces connaissances devront y participer.
Lors de la formation, un tour de table permettra de vérifier les attentes et motivations de chaque stagiaire.
L’évaluation des acquis sera effectuée au fil de l’eau, après chaque thème abordé, notamment via des QCM.
Une note finale supérieure à 10/20 à ces QCM permettra la délivrance d’une attestation de formation permettant
de justifier de la formation prévue au chapitre 1.3 de l’ADR. En cas de note inférieure à cette formation, il ne
sera pas délivré d’attestation. En application du chapitre 1.3 de l’ADR, le stagiaire pourra néanmoins travailler
au poste prévu mais sous la responsabilité directe d’une personne titulaire de l’attestation de formation ADR 1.3.

 Formateur : conseiller sécurité ADR d’ADRAC Sarl.

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